LEY N° 6.470/2019

QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 9° DE LA LEY N° 213/1993, “QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO”, MODIFICADO POR LA LEY N° 496/1995.
EL CONGRESO DE LA NACIÓN PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE
LEY

Artículo 1.° Modifícase el artículo 9° de la Ley N° 213/1993, “QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO”, modificado por la Ley N° 496/1995, que queda redactado de la siguiente forma:

“Art. 9° El trabajo es un derecho y un deber social y goza de protección del Estado. No debe ser considerado como una mercancía. Exige respeto para las libertades y dignidad de quienes lo prestan, y se efectuará en condiciones que aseguren la salud y un nivel económico compatible con las responsabilidades del trabajador padre o madre de familia.

No podrán establecerse discriminaciones relativas al trabajador por motivos étnicos, de nacionalidad, sexo, edad, religión, condición social, preferencias religiosas, políticas o sindicales.

El trabajo de las personas con discapacidad será especialmente amparado.”

Artículo 2.° Comuníquese al Poder Ejecutivo.

Aprobado el Proyecto de Ley por la Honorable Cámara de Diputados, a los veintisiete días del mes de agosto del año dos mil diecinueve, y por la Honorable Cámara de Senadores, a los cinco días del mes de diciembre del año dos mil diecinueve, queda sancionado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 207, numeral 2 de la Constitución.

Pedro Alliana Rodríguez
Presidente
H. Cámara de Diputados

Blas Antonio Llano Ramos
Presidente
H. Cámara de Senadores
Néstor Fabián Ferrer Miranda
Secretario Parlamentario

Arnaldo Auguto Franco E.
Secretario Parlamentario

Asunción, 19 de diciembre de 2019

Téngase por Ley de la República, publíquese e insértese en el Registro Oficial.

El Presidente de la República
Mario Abdo Benítez

Carla Bacigalupo
Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Cecilia Pérez
Ministra de Justicia

ESPECIFICACIONES

  • Tipo: LEY
  • Número: 6470
  • Año: 2019
  • Título: Que modifica el Artículo 9° de la Ley N° 213/1993, “Que establece el Código del Trabajo”, modificado por la Ley N° 496/1995.
  • Fecha de promulgación: 19/12/2019

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